Dôležitosť tímovej práce vo vzťahoch a v podnikaní
Aká dôležitá je tímová práca? Názory na dôležitosť tímovej práce vo vzťahoch a v podnikaní sa líšia. Všeobecne sa však myslí, že je to nevyhnutné a má veľa výhod. Aj keď spolupráca nemusí byť riešením všetkých vašich medziľudských a obchodných problémov, určite pomôže vám a všetkým vo vašom okolí, aby ste boli šťastnejší a úspešnejší. V tomto článku sa dozviete, prečo je tímová práca pre váš pracovný a osobný život nevyhnutná, ako aj to, ako ju môžete zamerať, vybudovať a vylepšiť.
Zdroj: unsplash.com
Čo je tímová práca?
V najčistejšej podobe je tímová práca, keď sa dvaja alebo viac ľudí spojí, aby dosiahli spoločný cieľ. Aby to bolo možné, musia ľudia zapojení do tímu spolupracovať s nápadmi a prevziať rôzne aspekty projektu alebo povinností, aby sa mohla dokončiť celá úloha. Tímová práca sa nevzťahuje iba na športové tímy a veľké korporácie. Vzťahuje sa tiež na mnoho aspektov obchodných a osobných vzťahov.
Aj keď môže byť tímová práca pre niektorých ľudí intuitívna, pre iných môže trvať ešte viac práce. Ak sa snažíte byť tímovým hráčom v práci alebo v osobných vzťahoch, nie ste sami a našťastie môžete túto zručnosť vylepšiť. Zlepšenie tímovej práce je niečo, čo sa dá urobiť na individuálnej a skupinovej úrovni. Profesionál vám môže pomôcť zdokonaliť sa a lepšie si uvedomiť svoju schopnosť tímovej práce.
Dôležitosť tímovej práce vo vzťahoch
Vo väčšine organizácií sa mimoriadne zdôraznil význam spolupráce na pracovisku. Aplikujete však do svojich vzťahov rovnaké koncepty? Väčšina ľudí pri vstupe do dlhodobého vzťahu alebo manželstva neuvažuje o tímovej práci rovnako. Rovnaký koncept spolupráce je však to, čo robí vaše vzťahy silné a schopné vydržať významné životné zmeny a prekážky.
Prináša vás bližšie
Či už sa pozeráte na svoje vzťahy s priateľmi, priateľom alebo priateľkou, niet pochýb o tom, že tímová práca ľudí zbližuje. Keď pracujete ako tím na riešení problémov alebo každodenných životných aktivít, pomôže vám to nadviazať puto s najbližšími. Toto je puto, ktoré sa jednoducho nedá vytvoriť, keď dvaja ľudia neustále pracujú od seba.
Zdroj: unsplash.com
Tímová práca odľahčuje záťaž
Tímová práca zmierňuje záťaž pre všetkých zúčastnených. Keď pracujete ako tím, nikto nenesie zodpovednosť za zvládnutie všetkého sám. Je nevyhnutné zabezpečiť, aby sa rodičia nepopálili alebo nezaťažili každodenným stresom, najmä vo vzťahoch, v ktorých sa staráte o viac detí.
Zlepšuje vzťahy
Ako ľudia máme tendenciu robiť veci pre ľudí, ktorých máme radi alebo ktorých milujeme. Máme však tiež tendenciu milovať alebo mať radi ľudí, pre ktorých robíme pekné veci, a to ešte viac, ako sme robili predtým. Toto je známe ako Benjamin Franklinov efekt. Dôležitosť tímovej práce vo vzťahoch spočíva v tom, že umožňuje všetkým zúčastneným pomáhať si navzájom. Čím viac si budete pomáhať, tým silnejšie bude vaše puto.
Kompromis sa stáva možným
Keď každý človek vo vzťahu pracuje sám, je ťažké dosiahnuť vzájomnú dohodu. Každý človek má svoje vlastné predstavy o tom, ako by veci mali byť, a je nepravdepodobné, že by zapadli do siete. Keď však pracujete ako tím, kompromis sa stáva pravdepodobnejším. Môžete spolupracovať na návrhoch a riešeniach, do ktorých ste obaja prispeli a s ktorými môžete žiť.
Dvakrát toľko nápadov
Ak budete pracovať osamote, môžete mať nejaké nápady na riešenie problémov, ktoré nakoniec budú fungovať. Existuje však lepší nápad? Keď pracujete spolu s partnerom ako tím, prídete spolu minimálne dvakrát toľko nápadov, ako by ste to robili osobitne. Čím viac nápadov máte, tým je pravdepodobnejšie, že prídete s realizovateľnými riešeniami.
čo symbolizuje 222
Zdroj: unsplash.com
Budujte úspešné vzťahy
Úspešný tím kladie potreby tímu a členov nad seba a stále sa ubezpečuje, že môžu účinne prispieť k organizácii prostredníctvom starostlivosti o seba. To isté platí aj o vzťahoch. Keď ste vo vzťahu, musíte byť schopní dať nad seba svoju polovičku, zatiaľ čo sa o seba staráte a robíte to, čo musíte urobiť pre seba. Byť súčasťou tímu znamená obetavosť, obetavosť a vytrvalosť.
Otvára línie komunikácie
Tímová práca otvára komunikačné línie spôsobom, ktorý umožňuje len málo iných vecí. Keď pracujete ako tím, musíte byť schopní navzájom efektívne komunikovať, aby ste vyriešili problémy, prišli s nápadmi a dostali prácu. To si vyžaduje nielen schopnosť povedať partnerovi to, čo chcete, aby vedel, ale aj skutočné zlepšenie vašich schopností počúvania. Čím viac si tím nacvičíte, tým ľahšia bude komunikácia.
Dôležitosť tímovej práce v podnikaní
Dôležitosť tímovej práce na pracovisku sa v posledných rokoch veľmi zdôrazňovala, a to z dobrého dôvodu. Organizácia zamestnancov do tímov má veľa výhod. Tento postup tímovej práce však môžete uplatniť na všetky svoje obchodné vzťahy vrátane vzťahov s vašimi klientmi. Keď vytvoríte partnerstvo s klientmi, manažérmi a spolupracovníkmi, aby ste vytvorili efektívne tímy vo všetkých aspektoch vášho podnikania, všetci budú šťastnejší a úspešnejší.
Uspokojenie z práce
Organizačná politika môže mať obrovský vplyv na spokojnosť s prácou a tohto efektu sa niekedy vyrovná len málo. Avšak štúdie zistili, že v spoločnostiach s organizačnou politikou v kombinácii s dôrazom na tímovú prácu boli zamestnanci oveľa spokojnejší so svojou prácou.
Ďalší štúdium zistil, že aj v zamestnaniach, kde ľudia cítili, že nedostávajú primeranú podporu od svojho priameho nadriadeného, agentúray boli spokojní so svojou prácou, keď sa dôležitosť kládla na tímovú prácu. Je nevyhnutné spolupracovať na pracovisku, aby mohol byť každý uvoľnenejší, menej vystresovaný a užiť si svoj pracovný deň.
Zdroj: unsplash.com
Vysoká spoľahlivosť
Organizácie s vysokou spoľahlivosťou sú tie organizácie, ktoré existujú s vysokým rizikom chýb, ale v konečnom dôsledku majú málo chýb. Štúdie ukázali, že to, čo robí tieto organizácie najspoľahlivejšími, je dôležitosť tímovej práce. Tímová práca v oblasti komunikácie, riešenia problémov a zdieľania úloh pomôže ktorejkoľvek organizácii stať sa spoľahlivejšou a produkovať menej chýb.
Zvýšenie efektívnosti
Jednou z najvýznamnejších výhod tímovej práce na pracovisku je zvýšená úroveň efektivity. Keď zamestnanci spolupracujú, môžu v kratšom čase dokončiť viac práce. Každý človek musí vynaložiť menej úsilia, ako keby robil úlohy sám, a preto môže v rovnakom pracovnom čase dosiahnuť viac ako individuálne. Tímová práca maximalizuje výkon a minimalizuje úsilie.
Zlepšiť komunikáciu
Ďalšou významnou výhodou tímovej práce je, že zlepšuje komunikáciu medzi zamestnancami. Zamestnanci sa musia naučiť, ako efektívne komunikovať, vrátane efektívneho počúvania, aby spoločne dosiahli ciele. Tieto vylepšenia komunikácie môžu pomôcť tímu prísť s ďalšími nápadmi, ktoré môžu byť veľkým prínosom pre podnikanie ako celok.
Motivovaťs Jednota
Tímová práca inšpiruje ľudí k priateľstvu a lojalite. Keď ľudia spolupracujú ako tím, motivuje ich to k zjednoteniu a vzájomnej podpore, než aby si navzájom konkurovali. To umožňuje oveľa príjemnejšie pracovné prostredie, v ktorom sa vytvárajú trvalé priateľstvá. Jednota pomáha nielen s produktivitou a efektivitou, ale tiež pomáha zamestnancom cítiť sa v práci uvoľnenejšie a spokojnejší so svojou prácou.
Zdroj: unsplash.com
Podporuje inovácie
V dnešnom neustále sa meniacom svete sú inovácie rozhodujúce pre každé podnikanie. Tímová práca podporuje inovácie, pretože máte viac ľudí, ktorí poskytujú informácie, talenty, názory a spätnú väzbu. Efektívne a rýchle rozhodnutia je možné prijímať oveľa jednoduchšie, keď všetci spolupracujú, čo prináša rôzne skúsenosti a zručnosti.
Osobný rast
Tímová práca dáva jednotlivcom príležitosť na osobný rast. Tímové prostredie je učebné prostredie. Každý v tíme bude mať rôzne schopnosti a rôzne skúsenosti, ktoré si so sebou prinesie. Spoločnou prácou sa jednotlivci môžu rýchlo učiť jeden od druhého, rozširovať svoje vedomosti a svoje schopnosti a nájsť ďalší priestor na zlepšenie.
Podporuje schopnosť zvládať zmeny
Spoločnosti, ktoré vo svojich organizáciách využívajú tímové prostredie, majú tendenciu mať menší odpor, keď dôjde k veľkým organizačným posunom. Či už ide o úplne nový systém predaja alebo úplnú zmenu v manažmente, tím sa s väčšou pravdepodobnosťou prispôsobí týmto zmenám ako jednotlivci, ktorí pracujú sami. Tím sa nemení, aj keď sa mení všetko okolo nich. Táto stabilita uľahčuje zamestnancom prijať a spracovať významné zmeny v spoločnosti.
Potrebujete vylepšiť problémy tímovej práce? BetterHelp môže pomôcť
Ak máte pocit, že ste vždy ten, kto vo vašich vzťahoch robí prácu, možno budete chcieť zvážiť, ako môžete urobiť zmenu tak, aby spolupracovala. Páry alebo indIndividuálna terapia vám môže byť skvelým pomocníkom pri úprave. A terapeut chápe dôležitosť tímovej práce a môže vám pomôcť implementovať ju do medziľudských vzťahov pre väčší úspech a menšie konflikty.
Zdroj: unsplash.com
Ak máte pocit, že nie ste schopní pracovať v tíme pre obchod, môže vám pomôcť terapeut. Ty mJe potrebné sa naučiť niekoľko bežných zručností a vlastností, ako sú komunikačné schopnosti, empatia a vzdanie sa kontroly. Možno budete musieť zhodnotiť svoju konkurencieschopnosť a sebeckosť, ak zistíte, že je pre vás ťažké byť tímovým hráčom v obchode alebo vzťahu.
Terapeut vám môže pomôcť vyhodnotiť a prekonať všetky potenciálne problémy, ktoré vám bránia v práci ako tím. Odpovede môžu byť rýchle a priame, alebo môžu trvať nejaký čas. V každom prípade, ak ste ochotní vynaložiť úsilie, môžete sa naučiť stať sa aktívnym členom ktoréhokoľvek tímu a implementovať tímovú prácu do svojich vzťahov a pracovného života. Nižšie si prečítajte niektoré recenzie ľudí, ktorí si pomocou terapeuta z BetterHelp zdokonalili svoje medziľudské schopnosti.
Recenzie poradcov
„Za krátke obdobie 9 mesiacov sa Shonnie stala jednou z mojich najlepších priateľov. Spočiatku som bol skeptický k terapii, pretože som veľmi „psychologicky zdravý“. Niekoľko výziev v osobnom živote ma viedlo k tomu, že som mesiac vyskúšala terapiu. Teraz to považujem za dôležitú súčasť môjho rastu ako podnikateľa a lídra v mojej komunite. Ďakujem, Shonnie, že si bola tak nápomocná počas nedávnych ťažkostí; Mám veľké šťastie, že som vás našiel! “
„Ďakujem, Jason, že si mi pomohol na ceste stať sa lepšou verziou samého seba. Stále mám pred sebou prácu, ale som si istý, že s vašou podporou a vedením budem jedného dňa človekom, o ktorom viem, že ním môžem byť. “
Záver
Naučiť sa pracovať v tíme je cenná zručnosť, s ktorou by sa mal každý oboznámiť, ale ak zistíte, že v tejto oblasti bojujete, všetka nádej nie je stratená. S vedením terapeuta a praxou z vašej strany sa môžete stať osobou, ktorú chce každý tím - niekým, kto je spoľahlivý, efektívny komunikátor a možno aj vodca. Vezmite Prvý krok dnes.
Podeľte Sa S Priateľmi:
