Zistite Svoj Počet Anjela

Čo je to psychológia zhody a čo robí s človekom?



Zdroj: Dreamstime.com



Všetci chceme zapadnúť. To je niečo, čo sa nám všetkým prirodzene stáva. Vedeli ste však, že za pokusom zapadnúť je psychológia? Áno, nazýva sa to psychológia zhody a tu budeme diskutovať o tom, čo to robí s človekom, a o aspektoch, prečo sa prispôsobujeme. Zhoda nie je len niečo, čo prirodzene robíme, má to aj svoj dôvod, a tu túto úvahu preskúmame.



Čo je to?

Zhoda podľa definície má niekoľko rôznych významov. Väčšinu času, keď uvažujeme o zhode, vplyv zahŕňa dohodu alebo konanie v zhode s väčšinou ľudí v skupine spôsobom, ktorý sa v rámci sféry vplyvu považuje za „normálny“.



Existuje však niekoľko ďalších definícií zhody a psychológovia ju definujú takto:



  • Všeobecné presvedčenie a koncepcia, ktorá odkazuje na zmenu správania, ktorú vytvárajú iné skupiny a ľudia, a skutočnosť, že osoba konala týmto spôsobom kvôli iným ľuďom. Obmedzuje sa na zmeny v správaní ľudí, a nie na pojmy ako viery a postoje. Zhoda zahŕňa dodržiavanie a poslušnosť, pretože sa týka správania, ktoré sa deje z dôvodu vplyvu iného.
  • Zahŕňa to tiež poddanie sa skupinovým tlakom, niečomu, čo robíme všetci, napríklad nezhode vo filme alebo niečomu, čo by sa vám mohlo nepáčiť, ale ostatným sa to páči. Z tohto dôvodu môžeme mať tendenciu vyhovovať a hovoriť, že je to dobré, keď si v skutočnosti budeme myslieť, že to bol akýsi prepadák.

Dôvod, prečo to robiť

Aká je teda psychológia za tým? Existuje ešte ďalší súbor dôvodov, ktoré sa v mnohých prípadoch kladú na ostatných a hľadajú rady, ako by sme sa mali správať. Nechceme, aby nás niekto vnímal ako „zvláštneho“ muža, pretože sa nám niečo páči alebo nepáči. Existuje aj faktor, že ostatní môžu mať viac vedomostí ako my, aby mohli byť poučné.



V mnohých prípadoch to zahŕňa aj zabránenie tomu, aby človek vyzeral ako hlupák, a môže to byť silné v situáciách, keď si nie sme istí, ako máme konať, alebo keď sú očakávania nejednoznačné. Spravidla je to tak a je to niečo, čo by sme mali zvážiť.

Musíme preskúmať aj ďalšie typy vplyvov, a to sú tieto:

čo znamená 515
  • Normatívny vplyv, ktorý vychádza z túžby nemať tresty, čo znamená, že s niečím idete, aj keď s nimi nesúhlasíte. Používa sa tiež na získanie odmien, napríklad určitým spôsobom, ako dosiahnuť, aby vás ostatní mali radi.
  • Informačný vplyv, ku ktorému dochádza, keď ľudia zmenia svoje správanie na správne, a v niektorých situáciách, keď si nie sme istí, či je to správne alebo nesprávne, sa môžeme pozerať na ostatných. Napríklad v triede môže byť táto použitá o niečo viac, pretože nemáme všetky odpovede a hľadáme pravdu za každou z nich.

Typy zhody



V tomto smere zohráva kľúčovú úlohu veľa rôznych typov zhody, a to sú tieto:



Zdroj: rawpixel.com



  • Informačná zhoda, ktorá sa stane, keď niekto nemá vedomosti a potrebuje pomoc od skupiny.
  • Normatívna zhoda, ktorá zahŕňa zmenu správania samého seba tak, aby zodpovedala iným
  • Identifikácia, ktorá sa stane, keď sa ľudia prispôsobia tomu, čo sa od nich očakáva, je vidieť v stanfordskom väzenskom experimente, kde ukazuje ľuďom, ktorí menia svoje správanie, aby mohli sledovať niektoré roly.
  • Internalizácia, ktorá sa deje, keď sa chceme zmeniť, takže sme ako iná osoba.
  • Súlad, ktorý zahŕňa zmenu vášho správania, aj keď nesúhlasíte s celou skupinou.

Vďaka zhode môžeme vedieť, čo robíme, a sme si vedomí tohto správania, ale v mnohých prípadoch sa to často deje bez veľkého vedomia a premýšľania o našich cieľoch a v niektorých prípadoch môžeme ísť spolu s vecami, ktoré nerobíme. “ Nemám rád kvôli ostatným ľuďom, ktorí sú okolo nás. Je to zaujímavé a preto niektorí ľudia budú robiť veci, v ktoré bežne neveria, ale budú ich aj naďalej angažovať.



Vplyv skupinového správania

Veľkou časťou psychológie konformity nie je len jeden jednotlivec a vaša reakcia, ale reakcia skupiny a je to spôsob, ako sa ľudia správajú v určitých situáciách, keď sa ľudia dostanú do skupín z viacerých dôvodov a odtiaľ sa začnú rozvíjať vec, ktorá nasleduje po skupine. Mnoho z nás je v skupinách, a hoci skupiny nie sú vo svojej podstate zlá vec, v skutočnosti to môže byť niečo, čo vás ovplyvňuje spôsobom, o ktorom možno ani len nepremýšľate. Ľudia sa do skupín pripájajú z mnohých dôvodov, či už je to prežitie, bezpečnosť, kontrola a moc, spoločenské postavenie, dosiahnuté výsledky alebo dokonca spoločnosť. Spravidla zahŕňa rôzne charakteristiky, vrátane nasledujúcich:



  • Vzájomná závislosť, ktorá je obrovskou súčasťou skupiny
  • A dohoda, že sú súčasťou skupiny
  • Zvýhodňovanie ostatných členov, keď diskriminujú vo svoj prospech
  • Sociálna interakcia, ktorá spočíva v dosiahnutí cieľa prostredníctvom komunikácie
  • Zhoda účelu, keď sa ľudia kolektívne stretávajú, aby dosiahli ciele, ktoré chcú

Skupiny zohrávajú pri rozhodovaní obrovskú úlohu a sú ovplyvnené prítomnosťou ďalších ľudí, ktorá môže byť pozitívna aj negatívna. Groupthink je obrovská súčasť stavu skupiny a je to typ zhody, do ktorej sa človek môže zapojiť, aj keď si neuvedomuje, že to robí.

Skupinové myslenie zahŕňa ľudí, ktorí sa chcú prispôsobiť iným ľuďom, začať sa prispôsobovať priamo skupinám a výsledkom je rozhodnutie, ktoré je univerzálne, bez toho, aby došlo k nesprávnym alebo deviantným akciám. Je tiež definovaný ako režim, pri ktorom ľudia myslia v súdržnej skupine, pričom členovia sa snažia prekonať motiváciu hodnotiť ostatné smery konania. V podstate sa snaží minimalizovať konflikt a odtiaľ sa rozhoduje bez vyhodnotenia rôznych hľadísk. Aj keď niekedy môžu pracovať, môže to byť v mnohých prípadoch dosť veľký problém, pretože sa to týka týchto aspektov:

Zdroj: rawpixel.com

  • Izolácia od vonkajších síl
  • Vernosť skupine, aby sa zabránilo ostatným pri hľadaní alternatívnych riešení
  • Strata kreativity a samostatného myslenia
  • Ilúzia nezraniteľnosti

Zvyčajne má skupina v tomto štáte nestranného vodcu, čo môže spôsobiť, že sa stanú zlé rozhodnutia. Aj keď skupiny nie sú zlé, toto je súčasť psychológie konformity, ktorá môže mať kopu negatívnych faktorov a môže spôsobiť, že sa ľudia dostanú do situácií, ktoré sú pre ostatných inak nechutné.

Vplyvy zhody

Existuje zopár ovplyvňujúcich, ktorí tu vstupujú do hry, pokiaľ ide o zhodu, a podieľajú sa na tom, najmä pokiaľ ide o skupinové úlohy:

  • Aká náročná je táto úloha: sama o sebe zložitá úloha môže spôsobiť, že sa ostatní spoja, a tým prispeje k zlepšeniu konformity ľudí. Neviem, ako niečo robiť, vedie ostatných k prispôsobeniu sa, ale tiež to môže ľudí prinútiť k väčšej akceptácii iných odpovedí, ale tiež to môže viesť k menšej konformite.
  • Veľkosť: Ak je tu najmenej 3 až 5 ľudí, existuje šanca, že sa prispôsobia.
  • Kultúrne rozdiely: Tí, ktorí majú kolektivistické kultúry, majú zvyčajne tendenciu sa združovať
  • Rozdiely individuálne: osobné vlastnosti, ako napríklad túžba byť silný, pokiaľ ide o vedenie a podobné ciele, sú faktorom, ktorý nie je v dostatočnej zhode.
  • Situačné charakteristiky: čím je situácia nejednoznačnejšia, tým je pravdepodobnejšie, že sa ľudia prispôsobia.

V tejto oblasti sa urobilo veľa výskumov, vrátane Aschovho experimentu, ktorý je jedným z najslávnejších experimentov, pri ktorom sa od ľudí vyžadovalo, aby vyplnili jednoduchý dotaz, ktorý zahŕňal výber riadku, ktorý sa zhoduje s jedným z troch ďalších riadkov. Keď si jednotlivec vybral človeka, ten pravý, ak by sa ho pýtali za prítomnosti tých, ktorí zámerne vybrali nesprávnu líniu, väčšinou to bola nesprávna ukážka normatívneho vplyvu a zhody.

Zhoda je dobrá aj zlá vec. Je dôležité nestratiť svoju individualitu, ale to zohráva veľkú úlohu v konečnej povahe toho, ako človek koná, a v tom, ako ľudia reagujú na rôzne situácie.

Zdroj: commons.wikimedia.org

Staňte sa viac individuálnymi!

Ak máte pocit, že strácate svoju individualitu, a veľa potvrdzujete iným zásadám, potom je najlepšie zvážiť terapeuta, ktorý pracuje pre vás. Nájsť ten, ktorý je pre vás oprávnený, a ktorý sa hodí do vašej sféry vplyvu, môže hrať vo vašom živote hlavnú úlohu, a ak máte pocit, že trpíte prílišnou zhodou, môžete to nakoniec prekonať a stať sa lepšou verziou prostredníctvom ďalšiu pomoc, ktorú získate z tejto a rôznych akcií.

Podeľte Sa S Priateľmi: