Ako reagovať na odmietnutie práce spôsobom, ktorý je pre vás prospešný
3333 anjelské číslo znamená v láske
Zdroj: rawpixel.com
Odmietnutie práce je jednou z najhorších skúseností, ktoré v profesionálnom živote prežívame. K odmietnutiu práce zvyčajne dôjde po dlhom procese prijímania do zamestnania, keď ste obetovali čas a energiu na účasť na pohovoroch, trpezlivo ste čakali na rozhodnutie a strávili ste veľa času tým, že si predstavujete svoju novú potenciálnu rolu. Keď sa povie fráza „prepáčte, vybrali sme iného kandidáta“, je ťažké nepocítiť, ako sa okolo vás rúti svet. Akokoľvek to bude mrzieť, môžete na odmietnutie práce reagovať spôsobom, ktorý vám prinesie úžitok.
Čo robiť v reakcii na odmietnutie práce
Ak ste mali nešťastnú skúsenosť s prijatím odmietnutia práce, nezabudnite na nasledujúci zoznam úloh. Nielen, že vám pomôžu prekonať bolesť z toho, že nebudete vybraní rýchlejšie, ale tiež vám pomôžu byť lepšie pripravení na ďalšie kolo pohovorov a prezentovať sa ako profesionál.
Act Classy
To, čo v tejto situácii môžete urobiť láskavo, je odmietnutie práce, ktoré vám príde do cesty. Aj keď ste zvnútra zranený, nezabudnite, že ste profesionál. Či už korešpondencia prebieha telefonicky alebo e-mailom, nezabudnite sa zdvorilo obrátiť na manažéra pre prijímanie zamestnancov alebo zástupcu ľudských zdrojov a poďakovať im, že vás za túto pozíciu považovali. Vždy je užitočné požiadať ich, aby mali na pamäti vaše budúce príležitosti, a ak je to možné, stručne preformulujte, ako si myslíte, že vaše vedomosti a skúsenosti by boli prínosom pre ich spoločnosť.
Klásť otázky
Ak máte to šťastie, že hovoríte priamo s osobou, ktorá s vami robila rozhovor, opýtajte sa, či má chvíľu času na to, aby vám poskytla spätnú väzbu do budúcnosti. Niektorí anketári pohodlne odpovedajú na priame otázky, ako napríklad: „Môžete mi vysvetliť, prečo sa na túto pozíciu lepšie hodil iný kandidát?“ Ostatným nemusí byť dovolené zverejniť akékoľvek informácie.
Ak je to možné, jednoducho sa opýtajte, čo by ste mohli v budúcnosti urobiť inak, aby ste zvýšili svoje šance na prijatie do spoločnosti. Možno vás prekvapí, keď zistíte, že vám chýbala určitá zručnosť, ktorú hľadali, že je potrebné aktualizovať vaše vzdelanie, alebo že sa ich týkala konkrétna odpoveď na vašom pohovore. Získanie informácií o tom, prečo ste neboli vybraní, vám pomôže vedieť, na čom ďalej pracovať.
Sieť
Aj keď ste sa tentoraz nedostali k lepšiemu, mali by ste pokračovať v nadväzovaní kontaktov v rámci spoločnosti. Požiadajte svojho anketára alebo manažéra o prenájom, či si môžete nechať ich kontaktné informácie pre prípad potreby v budúcnosti. Oslovte ich po nejakom čase a informujte sa o nových príležitostiach, ktoré sa naskytnú.
Zdroj: rawpixel.com
Keď komunikujete tam a späť so svojim kontaktom, pripomeňte im vašu túžbu po zamestnaní, schopnosti, ktoré máte, ktoré cítite pre spoločnosť prospešné, a to, na čom pracujete, robí z vás ešte vhodnejšieho kandidáta na pozíciu, ako ste boli predtým. .
havran duch zviera význam
Ak sa vám s niekým v spoločnosti nakoniec podarí nadviazať dobrý vzťah, požiadajte ho, aby vás informoval o otvorených príležitostiach, na ktoré by ste sa mohli dobre hodiť. Ak si nie ste istí, ako vytvoriť tento typ profesionálneho vzťahu, pozrite sa na sieťové zdroje online.
Vykonajte zmeny hneď
význam 55
Ak vám zamestnávateľ dá vedieť, že za ich rozhodnutím zvoliť iného kandidáta stál profesionálny alebo vzdelávací nedostatok, okamžite podniknite kroky, aby ste vo svojom odbore okamžite dosiahli vyššiu konkurencieschopnosť. Ak máte pochybnosti, jednoducho sa spýtajte manažéra požičiavania, aká kvalifikácia vám chýba, a ten vás môže v životopise nasmerovať k doplňujúcim kurzom, študijným programom alebo oblastiam skúseností, ktoré vám chýbajú.
Poučte sa zo skúseností
To, že ste s prácou neskončili, ešte neznamená, že táto skúsenosť bola stratou času. Majte na pamäti všetky cenné informácie, ktoré ste sa od spoločnosti dozvedeli počas procesu prijímania. Možno vám individuálny pohovor, ktorý ste poskytli, urobil solídnu predstavu o tom, čo hľadá u kandidáta, alebo sa zdá, že ho najviac zaujíma určitá stránka vášho pozadia. Všetky tieto informácie môžete použiť pri budúcom rozhovore s rovnakou spoločnosťou alebo jej konkurenciou.
Pozrite sa na konkurenciu
Keď už hovoríme o konkurencii, ak ste nezískali prácu u spoločnosti, v ktorej ste mali srdce, pozrite sa na nich. Popisy pracovných miest budú často rovnaké pre rovnaké úlohy medzi dvoma spoločnosťami, čo znamená, že ste pravdepodobne už boli kvalifikovaní pre podobnú rolu inde, ak sa vám podarilo získať pohovor vo vašej spoločnosti s prvou voľbou. Pretože ste už prešli procesom prijímania do zamestnania s jednou spoločnosťou, budete pripravenejší na ďalšie kolo pohovorov u jej konkurenta, čo je skúsenosť, ktorá vám môže potenciálne pomôcť pri hľadaní požadovanej práce.
Zdroj: rawpixel.com
Nezabudnite, že hoci ste rolu nedostali vo svojej vysnívanej spoločnosti, dostať sa nohami do bránky vo vašom priemysle bude z dlhodobého hľadiska rovnako užitočné. Profesionáli sa často pohybujú tam a späť medzi konkurenčnými spoločnosťami z toho istého odvetvia, čo znamená, že môžete nadviazať kontakt s jednotlivcami, ktorí prišli alebo sa sťahujú do spoločnosti, ktorú máte na očiach.
Vyhľadajte odbornú pomoc
aligátor vo sne
Ak sa zdá, že spĺňate všetky požiadavky na požadované pozície, ale zdá sa vám, že sa vám nikdy nepodarí získať prácu, môže byť čas obrátiť sa na odborníka. Zúčastnite sa kurzov alebo vyhľadajte konzultanta, ktorý sa špecializuje na písanie životopisného diela alebo sa porozprávajte s niekým, kto vám môže pomôcť doladiť vaše schopnosti v oblasti pohovoru.
Problém môže byť taký jednoduchý, že sa nepredáte správnym spôsobom. Príliš veľa dobrých odborníkov sa nechá prehliadnuť jednoducho preto, lebo v ich životopise chýbajú dôležité informácie, alebo sú pri rozhovoroch príliš tichí alebo nervózni. Ak je úspechu vášho pohovoru prekážkou mentálna alebo emocionálna prekážka, obráťte sa na Betterhelp ešte dnes!
Čo robiť v prípade odmietnutia práce
Pokiaľ nejde o výber na pozíciu, nezáleží vždy na tom, čo robíte, ale na čom záleží, to, čo nerobíte.
Konfrontovať
Ak ťažko zisťujete, prečo vás spoločnosť odmietla, a nie sú vám ochotné poskytnúť ďalšie informácie o ich výberovom konaní, tieto odpovede sami nehľadajte. Nikdy sa nepýtajte, či chcete hovoriť so svojím anketárom priamo, len aby ste im mohli čeliť. Nikdy od nich nežiadajte odpovede. Toto je rýchly spôsob, ako sa nechať diskvalifikovať z akýchkoľvek budúcich rozhovorov so spoločnosťou.
Brániť sa
Ak vám náborový manažér alebo anketár láskavo poskytne informácie o tom, prečo ste neboli vybraní, nikdy sa s nimi nehádajte o ich dôvodoch. Napríklad, ak tvrdia, že vám nemôžu ponúknuť pozíciu, pretože ste s počítačmi nemali dostatočné skúsenosti, neskúšajte ich vyvracať náhlym prejavom všetkých znalostí o PC.
Aj keď sa môžu mýliť, zodpovednosť za to, aby ste sa predstavili ako najkvalifikovanejší kandidát na danú prácu, máte vy. Ak ste efektívne neoznámili svoje odborné znalosti v danej oblasti, nie je to chyba anketára. Jednoducho majte na pamäti pri ďalšom pohovore, že sa musíte viac sústrediť na dokázanie toho, ako ste najlepším človekom pre potenciálnu prácu.
Trash Talk The Company
duchovný význam 1122
Pretože ste nezískali vysnívanú prácu, je pravdepodobné, že budete robiť pohovory v iných spoločnostiach, kým si nenájdete svoju ďalšiu rolu. Nehovorte pritom o spoločnosti, ktorá vás odmietla. Nielenže je možné, že osoba, ktorá pohovoruje, pozná niekoho z predchádzajúcej spoločnosti, s ktorou ste pohovorovali, ale môžete tiež naraziť na osobu, ktorá nie je profesionálna.
Zdroj: pexels.com
Všeobecným pravidlom je, že nikdy nehovorte zle o minulých profesionálnych skúsenostiach, spoločnosti alebo procese prijímania zamestnancov. Pracovný pohovor by sa mal vždy zamerať na vás a na to, čo môžete priniesť so sebou. Ak sa budete venovať doterajším skúsenostiam, ukáže sa vám len v tom, ako najímať manažéra, že by ste radšej pracovali s inou spoločnosťou ako takí, a eliminovali by ste tak šancu, že vôbec prestanete pracovať.
Prestaň hľadať
Nikdy by ste sa pri hľadaní práce nemali vzdať hľadania ďalších rolí? Aj keď ste prechádzali procesom prijímania do zamestnania so svojou vysnívanou spoločnosťou, mali ste sa uchádzať o ďalšie podobné pozície. Ak ste tento krok preskočili, rozposielajte aplikácie ešte dnes! Čím dlhšie sa dostanete späť do hry, tým dlhšie budete pravdepodobne bez príjmu a budúci náboroví manažéri budú mať na vás menší dojem (najmä ak momentálne nepracujete).
Vzdajte sa po odmietnutí práce
Nikdy sa nevzdávajte svojich kariérnych cieľov len preto, že dostanete odmietnutie práce. Každý deň existuje iná príležitosť, iná spoločnosť a iná rola. Keď strávite nejaký čas premýšľaním nad tým, čo by ste mohli urobiť inak, použite to ako palivo pre motiváciu k výkonu ďalšej úlohy.
sen o starom priateľovi znamená
Reakcia na odmietnutie práce si vyžaduje triedu a silu. Je bolestivé vedieť, že si nebol vybraný pre rolu, na ktorej ti záleží. Našťastie, keď sa jedny dvere zatvoria, takmer vždy sa na ich mieste otvoria ďalšie. Nestrácajte čas, keď dôjde na návrat na hracie pole. Pamätajte na to, čo znamená odmietnutie práce a čo nie, a čoskoro nebudete mať problém s prijatím role.
Podeľte Sa S Priateľmi:
