Čo o mne môže prezradiť triedič temperamentov Keirsey?

Ak vás požiadali, aby ste si vzali Keirsey Temperament Sorter, môžete tento nápad privítať zvláštnou kombináciou šťastného očakávania a trémy. Chcete zistiť, čo o vás test hovorí, a dúfate, že to dokáže, aký ste skvelý človek. Zároveň sa bojíte, že by to mohlo odhaliť niečo, čo nechcete vedieť a nechcete, aby si to všimli aj ostatní.

O čom je tento test, mali by ste ho absolvovať a čo by mohlo potenciálne prezradiť? Aby ste pochopili, musíte niečo vedieť o temperamente, ako ho popísala Keirsey.

Všeobecná definícia temperamentu

Temperament bol definovaný a popísaný mnohými rôznymi spôsobmi. Môžete si to predstaviť ako charakteristické spôsoby emočnej reakcie. Niektorí ľudia majú napríklad nervózny temperament, čo znamená, že ich obvyklé reakcie sú úzkostné a ustráchané.

Zdroj: rawpixel.com

Slovo „temperament“ môže tiež odkazovať na ten istý rozlišujúci duševný a fyzický charakter, ktorý vás odlišuje ako jednotlivca. Môžete povedať, že niekto má umelecký temperament, to znamená, že myslí a reaguje spôsobmi, ktoré sú viac asociatívne ako priamo logické.

Keirseyho pohľad na temperament je podobný tejto druhej definícii, aj keď jeho konkrétnejší je rafinovaný a zúžený.

Kto je Keirsey?

Kto je teda tento Keirsey? David Keirsey, narodený v roku 1921, bol americký psychológ, ktorý sa špecializoval na riešenie konfliktov a rodinné poradenstvo. Výskumu ľudského správania a osobnosti sa začal venovať v 40. rokoch. Nakoniec vyvinul Keirsey Temperament Sorter. Tento KTS je test, ktorý bol navrhnutý na objavenie temperamentu jednotlivcov. Triedičku Keirsey Temperament Sorter predstavil vo svojej knihe „Please Understand Me“, ktorú vydal v 70. rokoch.

Čo je triedič temperamentov Keirsey?

Keirsey čerpal z práce Kretschmera, ktorý vyvinul model štyroch temperamentných typov. Pri jeho práci sa využívali aj prvky ôsmich funkčných typov Myers-Briggs. Na rozdiel od Myers-Briggsa sa však KTS zameriava skôr na správanie ako na myslenie a cítenie. Potom vytvoril test na zistenie, aký temperament má osoba, ktorá test absolvuje.

KST je test so 70 otázkami, ktorý vám dáva výber z dvoch odpovedí na každú otázku. Je veľmi ľahké vziať ho pomocou ceruzky a papiera alebo online. Meria preferencie, ale nie schopnosti.

Keirseyho štyri temperamenty

Aj keď Keirsey použil slovo „temperament“, jeho práca sa často označuje ako teória osobnosti. Keirsey prevzal svoje štyri mená temperamentného typu od Platóna. Ide o remeselníkov, strážcov, idealistov a racionálnych.

Remeselník

Pre Keirsey bol remeselnícky temperament definovaný prispôsobivosťou a tendenciou uprednostňovať konkrétne činy. Remeselníci chcú stimuláciu. Snažia sa byť virtuózni. Chcú sa presadiť vo svojom svete. Sú to silní taktici, ktorí vynikajú v riešení problémov, používaní nástrojov, nástrojov a vybavenia. Ich mentálna pohyblivosť zvyšuje schopnosť prispôsobiť sa meniacemu sa prostrediu.

Opatrovník

Guardianov temperament zdieľa s remeselníkmi lásku k betónu. Správanie strážcov je však viac organizované ako intuitívne. Hľadajú bezpečie. Majú veľkú túžbu po spolupatričnosti. Povinnosť a zodpovednosť sú pre Guardian nesmierne dôležité. Najlepšie sú v logistike. Sú skvelými organizátormi, dámami, sprostredkovateľmi a veľmi podporujú ostatných.

Zdroj: rawpixel.com

Idealista

Idealisti samozrejme uprednostňujú abstraktné pred konkrétnymi. Najdôležitejší je pre nich zmysel a význam. Hľadajú svoju skutočnú identitu a usilujú sa o osobný rast. Zároveň sú veľmi súcitní. Ich najväčšia prirodzená schopnosť je v diplomacii. Idealista je najlepšou voľbou, ak potrebujete niekoho objasniť, zjednotiť alebo inšpirovať.

Racionálne

Ľudia, ktorí sú racionálni, majú radšej abstrakciu ako idealisti, ale viac im záleží na objektivite. Ich cieľom je sebakontrola. Dôležité pre nich sú znalosti a kompetencie. Chcú byť dobrí v tom, čo robia, a snažia sa dosiahnuť majstrovstvo bez toho, aby ich niekto tlačil. Sú vynikajúci v stratégii a vynikajú v úlohách, ktoré zahŕňajú inžinierstvo, teoretizovanie, koordináciu a vývoj koncepcií.

Keirseyho 16 podtypov

Keirsey rozdelil svoje štyri temperamentné typy na 16 podtypov. Temperament si predstavoval ako strom so štyrmi letokruhmi, ktoré ukazujú jeho rast. Ide o tieto práva:

• Vnútorný krúžok: abstraktné vs betónové
• Druhý krúžok: kooperatívny vs pragmatický
• Tretí krúžok: proaktívny vs reaktívny
• Štvrtý krúžok: expresívny vs pozorný

Keirsey pri opise typov temperamentu použil na označenie typov osobnosti písmená, ktoré predtým používal Myers-Briggs. Boli zostavené pre štvorpísmenový reťazec pre každý podtyp. Jednotlivé písmená znamenajú:

• S: snímanie
• T: premýšľanie
• P: vnímanie
• J: súdiac
• N: intuitívne
• F: pocit
• E: extroverzia (expresívna)
• I: introverzia (pozorná)

Ďalej Keirsey použil tieto štyri prstene spolu so svojimi štyrmi typmi temperamentu na vytvorenie 16 podtypov. Keď dosiahnete úroveň týchto 16 podtypov, môžete začať vidieť, ako spoločnosti využívajú informácie z Keirsey Temperament Sorter. Podtypy sú:

Remeselník

• Performer (ESFP), ktorý je bavič, ovláda improvizáciu a vyniká v predvádzaní.
• Skladateľ (ISFP), ktorý je interpretom, skvelým improvizátorom a vyniká v syntetizovaní.
• Promotér (EFTP), ktorý je prevádzkovateľom, je najlepší v urýchľovaní a presviedčaní ostatných.
• Crafter (ISTP), ktorý je operátorom a vyniká v urýchľovaní a používaní nástrojov.

Opatrovník

• Poskytovateľ (ESFJ), ktorý je konzervátorom, najlepšie podporuje a zásobuje.
• Protector (ISFJ), ktorý je konzervátorom, výborne podporuje a vyniká zabezpečením.
• Supervízor (ESTJ), ktorý je správcom, najlepšie v oblasti regulácie a presadzovania práva.
• Inšpektor (ISTJ), ktorý je administrátorom, najlepšie v oblasti regulácie a certifikácie.

Racionálne

• Inventor (ENTP), inžinier, ktorý vyniká v konštruovaní a vymýšľaní.
• Architekt (INTP), inžinier, ktorý sa výborne venuje konštrukcii a projektovaniu.
• Fieldmarshall (ENTJ), koordinátor, ktorý je dobrý v organizácii a mobilizácii.
• Mastermind (INTJ), koordinátor, ktorý je najlepší v oblasti zariaďovania a zapájania.

Idealista

• Champion ((ENFP), advokát, ktorý je najlepší v sprostredkovaní a motivovaní.
• Liečiteľ (INFP), advokát, ktorý vyniká v sprostredkovaní a zmierovaní.
• Učiteľ (ENFJ), mentor, ktorý sa najlepšie venuje rozvoju a vzdelávaniu.
• Poradca (INFJ), mentor, ktorý je najlepší v rozvoji a vedení.

Keirsey vs Myers-Briggs

Keirsey a Myers-Briggs síce používajú na triedenie medzi jednotlivými preferenciami rovnaké 4 páry písmen, ale používajú ich odlišne. Myers-Briggs sa zameriava na vnútorný život človeka - napríklad na to, čo si myslí alebo cíti. Pre Keirseyho však bolo najdôležitejšie správanie. Jeho primárne zameranie bolo na konkrétny verzus abstrakt, ktoré zobrazuje dvojica snímanie / intuícia.

Zdroj: Dreamstime.com

Kto používa triedičku temperamentov Keirsey?

Keirsey Temperament Sorter používajú jednotlivci a ak si vyberiete, môžete test absolvovať sami. Vo veľkej miere sa používa aj vo vláde, školstve a korporáciách ako Coca-Cola, AT&T a Bank of America.

Ako sa používajú informácie?

biblický význam tigra v snoch

Informácie z vlastnej správy KSI môžete použiť na výber povolania, pochopenie toho, čo od vzťahov chcete, alebo na objavenie vodcovského potenciálu. Organizácie a korporácie zvyčajne používajú tento test na:

• Nábor, prijímanie a udržanie najlepších ľudí pre svoj tím.
• Oceňujte silné a rozdielne stránky jednotlivca.
• Vidieť problémy z rôznych uhlov pohľadu.
• Zlepšiť komunikáciu v rámci organizácie.
• Vyriešte konflikty
• Pochopte príspevky všetkých.
• Ako cvičenie na budovanie tímu.

Čo odhaľuje?

Test KTS odhalí vaše preferované správanie. Toto sú správania, ktoré si na sebe ceníte, ale sú to aj také, ktoré k vám prichádzajú automaticky a ktoré si vyberáte najčastejšie. Je to také správanie, ktoré vám spôsobuje najmenší stres.

Keirsey Temperament Sorter ukazuje vaše silné stránky, ale nehovorí nič o schopnostiach, ktoré ste skutočne vyvinuli, ani o znalostiach, ktoré ste získali. Test má teda svoje obmedzenia. Test ukazuje vašu ideálnu rolu, ale to nemusí byť nevyhnutne jediná rola, ktorú môžete hrať.

Správcovia, ktorí používajú test najlepším možným spôsobom, ho používajú na zosúladenie silných stránok s zodpovednosťou. Môžu ho tiež použiť na vyhľadanie problémových oblastí, ktoré si vyžadujú osobitnú pozornosť. Všetko sú to pozitívne veci pre organizáciu, ale môžu byť pozitívne aj pre vás. Možno pochopíte, prečo máte problémy vo svojej kariére alebo v určitých aspektoch. To vás môže viesť k lepšiemu rozhodovaniu o tom, čo a ako robiť.

Mali by ste si vziať triedičku temperamentu Keirsey?

KSI poskytuje veľa skutočne užitočných informácií. Otázka znie, mali by ste to brať?

Zdroj: rawpixel.com

Možno ste v pozícii, v ktorej musíte absolvovať test, aby ste mali šancu na prácu, ktorú hľadáte. Ak je to tak, má zmysel podstúpiť test a zistiť, či je to pre vás ten najlepší typ práce. Nielenže uvoľníte cestu k zamestnaniu, ale zistíte, či ste na dobrej ceste alebo nie.

Ak však nie ste povinní absolvovať test zamestnávateľom alebo budúcim zamestnávateľom, existuje ešte nejaký iný dôvod?

Prínosom v teste môže byť, ak budete zmätení, čo robiť vo svojom živote ďalej. Po prijatí výsledkov testu môžete odmietnuť závery, ktoré ste si prečítali. Aj keď je to tak, môžete zistiť niečo dôležité o svojich reakciách a správaní. A pretože test odhalí iba vaše preferencie, a nie vaše schopnosti a vedomosti, stále sa vám môže zísť práca, v ktorej ste pôvodne chceli, aj keď je to v inej spoločnosti.

Väčšina ľudí má však pocit, že výsledky Keirsey Temperament Sorter ich veľmi dobre popisujú. Môžu mať pocit, že si prvýkrát v živote rozumejú. Mohli by pokračovať v plnení svojich snov s väčšou razanciou a vzrušením.

Musí však každý brať KSI? Pravdou je, že aj keď to môže byť veľmi užitočné, nie je to nevyhnutné pre úspech v akejkoľvek oblasti života. Spomeňte si na všetkých veľkých mysliteľov a činiteľov sveta, ktorí dosiahli monumentálne dopady bez toho, aby niekedy absolvovali test. Dôležité je, aby ste sami seba pochopili, vedeli, čo v živote chcete, a ocenili svoje vlastné silné stránky.

Ak máte pocit, že nie ste v kontakte s tým, kým v skutočnosti ste, ďalšou možnosťou je porozprávať sa s terapeutom o vašich zmätkoch a neistote. Môžu vám pomôcť identifikovať vaše silné stránky a preferencie. Počas terapie môžete tiež identifikovať svoje slabé miesta a naučiť sa spôsoby, ako ich posilniť.

Zdroj: pexels.com

Môžete hovoriť s licencovaným poradcom na BetterHelp.com, online platforme pre poradenstvo v oblasti duševného zdravia. Bude k vám priradený terapeut, ktorý vám môže pomôcť vo vašej situácii. Online terapia je pohodlný a cenovo dostupný spôsob, ako zistiť, čo vás núti tikať, prekonávať slabosti a prispôsobiť svoju životnú cestu tak, aby lepšie zahŕňala vaše najhlbšie prednosti!

Podeľte Sa S Priateľmi: