Čo je test osobnostnej kariéry a mal by som si ho urobiť?

Zdroj: Dreamstime.com

Výber kariéry je pre niektorých ľudí ľahký. Presne vedia, čo chcú so svojim životom robiť, niekedy už od malička. Pre ostatných však cesta nie je taká jasná. Jedným zo spôsobov, ako postupovať, je začať absolvovaním testu osobnej kariéry.

Čo je test osobnostnej kariéry?

Existuje niekoľko rôznych typov kariérnych testov osobnosti. Niektoré z nich sú testy na zistenie vašich osobných charakteristík. Ostatní sa zameriavajú na vaše preferencie alebo vaše záujmy. Stále iní merajú vaše schopnosti pre rôzne zamestnania.

Formát testu

V dnešnej dobe sa testy osobnostnej kariéry zvyčajne vykonávajú online. Jednoducho kliknete na svoju preferovanú odpoveď medzi dvoma alebo viacerými možnosťami dostupnými pre každú otázku. V určitých situáciách môžete test absolvovať perom a papierom. Po dokončení sa vám výsledky doručia. Predtým, ako ich budete môcť získať, bude pravdepodobne potrebné zriadiť si účet a / alebo zaplatiť poplatok.

Kto dáva testy?

Test môžete absolvovať sami na testovacej webovej stránke. Testovací odborníci niekedy idú na testy na pracoviská alebo vysoké školy. Ak idete na vysokú školu alebo sa chystáte študovať, zvyčajne môžete absolvovať kariérne testy v poradni, buď prostredníctvom profesionála v oblasti testovania, online alebo priamo v ich počítačovom systéme.

symbol koní v snoch

Niektoré kariérne testy osobnosti môže poskytnúť váš poradca pre duševné zdravie. U niektorých z nich musí byť osoba, ktorá test podáva, certifikovaná na vykonávanie testu a vysvetlenie jeho výsledkov.

211 dvojplameň

Čo ukazujú výsledky testov

Najvyššia výplata testu osobnej kariéry je zoznam povolaní, pre ktoré ste najvhodnejší. Môžu vám byť poskytnuté aj informácie o druhoch úloh, ktoré uprednostňujete, o vašom komunikačnom štýle, vašich záujmových oblastiach a vašej osobnosti.

Zdroj: Dreamstime.com

Účel testov osobnej kariéry

Hlavným účelom testu osobnosti je zistiť, ktorá kariéra je pre vás to pravé. To môže byť užitočné, ak:

• Pripravujete sa na štúdium na vysokej škole alebo na odbornej škole.
• Uvažuješ o zmene svojho hlavného zamerania.
• Pripravujete sa na vstup do pracovnej sily po prvýkrát.
• Vo svojej práci pre kariérny rozvoj chcete nájsť svoje slabé miesta.
• Zvažujete zmenu kariéry.
• Po určitom čase, keď ste nepracovali, vraciate sa späť do pracovnej sily.

Ako spoločnosti a organizácie používajú výsledky?

V niektorých prípadoch od vás môže byť požiadaný, aby ste absolvovali test osobnej kariéry, keď sa uchádzate o prácu alebo ak sa uvažuje o inej pozícii vo vašej spoločnosti. Niektorí manažéri používajú testy kariérnej osobnosti ako súčasť budovania tímu alebo počas riešenia konfliktov.

Test MAPP

Motivačné hodnotenie potenciálu osôb (test MAPP) je online test so 71 otázkami, ktorý môžete absolvovať za približne 15 minút. Po dokončení testu získate zoznam 20 najlepších kariér, ktoré sú pre vás najvhodnejšie, ako aj súhrny vašich schopností, temperamentu, štýlu interakcie, matematiky, jazykových schopností a schopností uvažovať a schopností.

S bezplatnou online verziou programu MAPP získate zoznam kariér, ale najlepších 10 kariér pre vás bude zatemnených. Získate tiež niekoľko základných informácií, ale za získanie tých najlepších 10 výsledkov musíte zaplatiť.

čo znamená 88 duchovne

Inventár silného záujmu

Inventár silných záujmov je test, ktorý vám pomôže odhaliť vaše záujmy v šiestich oblastiach: realistická, umelecká, investigatívna, sociálna, podnikavá a konvenčná. Údaje z testu potom súvisia s typmi kariéry a voľnočasových aktivít, ktoré by vás asi najviac bavili.

Test rozdelí účastníkov testu do 6 všeobecných kategórií podľa odpovedí, ktoré poskytli, a kariéry, ktorá by ich zaujímala najviac. Sú to: organizátori, činitelia, myslitelia, presvedčovatelia, pomocníci a tvorcovia.

Indikátor typu Myers Briggs

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) je test osobnosti, ktorý je medzi spoločnosťami a inými organizáciami veľmi populárny. Podľa teórie použitej v teste existuje 16 rôznych typov osobnosti.

Zdroj: Dreamstime.com

Po výbere odpovede na každú z otázok získate výsledky s uvedením, ktorá zo 16 osobností sa vám najviac páči. Skutočné MTBI však nie je zadarmo. Za výsledky budete musieť zaplatiť vy alebo vaša spoločnosť. Výsledky odhalia, aký všeobecný typ osobnosti máte, a korelujú to s tým, aké typy pracovných miest by ste mohli zvoliť najlepšie.

DISC

DISC znamená kľúčové oblasti správania: vplyv, dominancia, stabilita a svedomitosť. Toto sú oblasti hodnotené DISC testom v online otázkach a vo formáte výberu. Test stojí asi 30 dolárov a online ho môžete dokončiť asi za 30 minút. Jedna z najlepších vecí na teste DISC je, že vám dáva slovnú zásobu, ktorú môžete použiť pri opise svojich silných stránok zamestnávateľom.

Hodnotenie spoločnosti Gallup's CliftonStrengths 34

Gallup CliftonStrengths 34 je hodnotením vašich najväčších predností. Tento online test je založený na rozdelení silných stránok osobnosti do štyroch kategórií: strategické myslenie, vykonávanie, ovplyvňovanie a budovanie vzťahov. Výsledky, ktoré získate z tohto testu, vám ukážu, aký typ osobnosti máte v každej kategórii.

cikať v snovom význame

Existuje test osobnej práce úplne zadarmo?

Platený test osobnosti môže byť drahý, najmä ak ste v rozpočte študenta alebo pracujete medzi zamestnaniami. Ak však nemáte peniaze na to, aby ste mohli minúť na podrobný kariérny test s podrobnými správami, môžete si ešte urobiť bezplatný kvíz o osobnosti kariéry. Tu je niekoľko možností, ktoré je potrebné zvážiť.

Princetonský kariérny kvíz

V Princeton Review online môžete absolvovať jednoduchý bezplatný kvíz o osobnosti kariéry. Jedná sa o rýchly test s 24 otázkami a pri každej otázke máte na výber z dvoch možností. Test popisuje úlohy alebo úlohy a žiada vás, aby ste si vybrali, ktoré uprednostňujete.

Zdroj: Dreamstime.com

Výsledky tohto testu sa prejavia ako Váš záujem a váš štýl. Váš záujem je súhrn druhov pracovných povinností a pracovných miest, ktoré by ste mohli uprednostniť, a kariéry, ktorá im zodpovedá. Váš štýl je časť pojednávajúca o tom, ako obvykle vykonávate svoju prácu. Obe časti sú označené farbou, ktorá predstavuje všeobecný typ kariéry, ktorý by pre vás mohol byť vhodný.

Možnosti kvízu o náhodnej kariére online

Hľadaním kariérnych testov osobnosti môžete rýchlo nájsť širokú škálu testov, z ktorých si môžete vybrať a ktoré sú inzerované ako bezplatné. Platnosť týchto testov je niekedy otázna a ak sa vám nepodarí získať užitočné výsledky, obvykle sa nemusíte uchýliť. Ale je to zadarmo, takže väčšinou neexistuje skutočné riziko.

Vo väčšine prípadov však budete stále musieť niečo dať, aby ste niečo dostali. Najčastejšie uvediete svoju e-mailovú adresu. Ak tak urobíte, môžete dostať veľa nevyžiadanej nevyžiadanej pošty. Ďalšou vecou, ​​na ktorú je potrebné dávať pozor, sú tlačidlá na stiahnutie, ktoré sú umiestnené na stránke, ale nie sú súčasťou testu. Môžu spôsobiť, že si stiahnete veci, ktoré nechcete, alebo napríklad pridať rozšírenie prehliadača.

Niektoré možnosti sú TestQ, 123test a ľudské metriky. Každý z týchto bezplatných pracovných testov osobnosti vám ponúkne najlepšiu kariéru pre váš typ osobnosti. Jedna vec, ktorej by ste sa mali vyhnúť, je absolvovanie kvízu kariérnej osobnosti, ktorý je zverejnený na stránkach sociálnych médií. Často ide o phishingové expedície a vaše informácie sa môžu použiť na typovanie pre marketing alebo iné pokusy.

myš duchovný význam

Môžete sa rozhodnúť, že sa testu nepodrobíte?

Samozrejme, vždy máte možnosť neabsolvovať individuálny online test osobnosti v kariére. Ak vám zamestnávateľ navrhne, aby ste sa testu podrobili, môže byť nejasné, či kvôli tomu, že ste sa ho nezúčastnili, stratíte prácu.

Podľa Nadácie Myers-Briggs je však neetické vyžadovať, aby uchádzač o zamestnanie absolvoval MBTI, a môže byť dokonca nezákonné. Aj keď tak urobia, ich administrátori ich nemôžu eticky nasmerovať na konkrétnu kariéru iba na základe ich typu. Etické pokyny týkajúce sa vykonania testu majú aj ďalší zakladatelia hodnotenia.

Záverom je, že ak sa chcete testu zúčastniť, môžete, ale ak nechcete, môžete ho vždy odmietnuť.

Mali by ste absolvovať test osobnosti na prácu?

Je na vás, či sa rozhodnete pre test osobnostnej kariéry. Nikto vás nemôže nútiť, aby ste sa podrobili takémuto testu. Na druhej strane sa výsledky môžu ukázať ako cenné, keď pracujete na tom, aký bude váš ďalší kariérny posun.

959 anjelské číslo láska

Zdroj: Dreamstime.com

Ďalším spôsobom, ako riešiť neistotu v kariére, je hovoriť s licencovaným poradcom na stránke BetterHelp.com. Po príchode na webovú stránku môžete absolvovať krátky kvíz, v ktorom sa spojí s terapeutom, ktorý vám najlepšie pomôže s vašimi problémami. Váš poradca vám môže pomôcť zhodnotiť vaše silné stránky a možnosti v kariére. Ak máte problémy so sebaúctou alebo identitou, môžete mať prospech z terapie zameranej na riešenie týchto problémov.

Kariérne testy osobnosti sú zvyčajne zamerané na nájdenie silných stránok a preferencií zdravých ľudí. Ide o to, že sa dobre hodí pre určitý druh kariéry alebo zamestnania. Jediná vec, ktorú musíte urobiť, je zistiť, ktorá voľba je pre vás najlepšia!

Podeľte Sa S Priateľmi: