Obťažovanie na pracovisku – typy a spôsoby hlásenia:

Obťažovanie je zlé a neúctivé správanie, ktoré nemôže zniesť každý. Ľudia začnú zneužívať zlé komentáre k dievčatám. Obťažovanie uráža ženy, dráždi ich, sťažuje ženám vyjsť z domu. Dokonca ani ženy nemôžu ľahko odísť za prácou zo svojho domu. Obťažovanie dievčat sa každým dňom zvyšuje. dnes stalo sa súčasťou našej spoločnosti a prechádzajú tým aj niektorí chlapi. Ľudia sú obťažovaní všade, či už v obchodoch, nemocniciach, školy , parky, príp obťažovanie na pracovisku . Neprijíma sa žiadny zákon na obťažovanie žien, čo by mohlo tento proces spomaliť alebo zastaviť.

Druhy obťažovania:

Existuje niekoľko druhov obťažovania.

• Diskriminačné obťažovanie.
• Náboženské obťažovanie.
• Osobné obťažovanie.
• Fyzické obťažovanie.
• Sexuálne obťažovanie.
• Obťažovanie treťou stranou

Obťažovanie na pracovisku – poďme o nich podrobne diskutovať:

• Diskriminačné obťažovanie:

Diskriminačné obťažovanie znamená, že farba ľudí, rasa, intelekt, obsadenie a náboženstvo. Náboženskí ľudia sú mučení z dôvodu mentálneho alebo telesného postihnutia.

• Náboženské obťažovanie:

Obťažovanie sa deje na základe náboženstva, ktoré je bežné vo väčšine krajín. Ľudia chcú praktizovať svoje náboženstvo bez ohľadu na to, kde žijú alebo pracujú. Niektorým sa to nepáči a odvádzajú ich od ich náboženstva. Ak ide niekto proti nim, používa násilie kvôli ich náboženstvu.

• Osobné obťažovanie:

Osobné obťažovanie znamená šikanovanie, zneužívanie, mučenie, blokovanie cesty, posielanie zlých komentárov. Toto všetko robia muži, ktorí sú ignoranti a utláčajú svoje ženy.

• Fyzické obťažovanie:

Pri fyzickom obťažovaní sa človek bez vašej vôle dotýka vašich nevhodných alebo osobných častí tela. Väčšinou sa to deje na úradoch tzv obťažovanie na pracovisku. Ponižujú vás a správajú sa zle. navyše títo ľudia sa vám môžu vyhrážať, že ste s nimi fyzicky, alebo prídete o prácu. Toto sú len niektoré príklady, ktoré vidíme v našom každodennom živote.

• Sexuálne obťažovanie:

Sexuálne obťažovanie je nezákonné. Ženy, dokonca aj transrodové, sú obťažované na základe sexu. Ľudia obťažujú ženy dokonca aj transgender na cestách, na pracovisku, na trhu, v parkoch dokonca aj v nemocniciach. Ženy nie sú nikde v bezpečí pred týmto druhom zla.

význam anjelského čísla 6666

• Obťažovanie treťou stranou:

Obťažovanie treťou stranou je definované ako sexuálne obťažovanie . Ak je taká závažná, že vytvára urážlivé a zlé prostredie pre zamestnanca. Možno ste videli veľa príkladov týkajúcich sa sexu obťažovanie na pracovisku na pracovisku.

Príklad:

V tejto súvislosti môžeme uviesť veľa príkladov.

• Ak sa klient dotkne zamestnanca na akomkoľvek obedovom stretnutí a napriek tomu. Hovorí mu, aby nerobil to isté, on sa stále dotýka, potom je to sexuálne obťažovanie.

Obťažovanie na pracovisku:

In obťažovanie na pracovisku , veľa seniorov chce mať svojich zamestnancov pod kontrolou. Aby ich mohli použiť na svoj účel. Tu môže byť typ obťažovania akéhokoľvek typu. Niektorí ľudia to robia len pre zábavu a niektorí majú iné úmysly. Šéf alebo zamestnanci sa vyhrážajú zamestnankyniam. Z akéhokoľvek dôvodu s nimi nutkavo pracujú a obťažujú ich za zlé skutky.

Okrem toho dokonca spôsobujú ženám komplikácie pri výjazde alebo dokonca v propagačných akciách. Ani mladé dievčatá tiež nie sú v bezpečí školskej koláže od svojich profesorov. Profesori obťažujú študentov rôzne a rozdeľujú ich myseľ medzi štúdium a obťažovanie.

Obťažovanie v školách:

Ako vieme o prípadoch obťažovania študentov školy. Zo dňa na deň stúpa viac. Profesor obťažuje študentky, dokonca aj muži. Profesor sa bežne zameral na študentky. Obťažujú študentov sexuálne, mentálne a intelektuálne. Dôvod, prečo žiaci nechcú chodiť do školy. V mnohých obťažovanie na pracovisku Prípady sa študenti pokúsia o samovraždu z dôvodu nadmerného obťažovania. Nemôžu zdieľať svoje problémy so svojimi rodičmi. Každý deň sa duševne dostanú do neporiadku, potom študenti urobia toto hlúpe rozhodnutie, aby ich od toho držali ďalej.

Ako sa môžeme vyhnúť obťažovaniu:

Môžeme sa zachrániť:

• Môžeme o tom informovať aj zamestnancov obťažovanie na pracovisku je nezákonné a zakázané. Môžeme podať žalobu na tých, ktorí danú osobu obťažujú.
• A musíme vedieť o kontaktných údajoch agentúry pre obťažovanie žien. Ak nás niekto niekde obťažuje. Môžeme kontaktovať imigračnú agentúru.
• V každej spoločnosti, kde ženy pracujú s mužmi, by mala byť nasadená bezpečnosť na ochranu žien.
• Tie agentúry, ktoré pracujú proti obťažovaniu páchateľov, by mali po prijatí sťažností okamžite konať.
• Zamestnanci by sa mali uistiť, že ich manažér má zodpovednosť zastaviť tých, ktorí obťažujú ženy. A vážne proti nim zakročiť.

Zvýšiť povedomie:

U ľudí, ktorí sú si vedomí obťažujúceho správania, je menšia pravdepodobnosť, že budú obťažovaní. Mladý tínedžerov musia byť informovaní vopred, aby boli v bezpečí pred akýmkoľvek nešťastím. Rodičia by sa mali so svojimi deťmi porozprávať a porozprávať sa o tomto type nešťastia. Okrem toho by sa na pracovisku malo v tejto veci poskytovať náležité vzdelávanie.

Podeľte Sa S Priateľmi: